Митап для будущих инженеров-программистов от компании INNOWISE GROUP прошел на строительном факультете
- Опубликовано: 23.10.2024 08:06
15 октября 2024 на базе строительного факультета прошел митап с участием представителей компании INNOWISE GROUP и студентов второго и третьего курсов специальностей 1-40 05 01 «Информационные системы и технологии (по направлениям)» и 6-05-0611-01 «Информационные системы и технологии».
На мероприятии присутствовали студенты направления и профилизации «Информационные системы и технологии (в проектировании и производстве)» а также преподаватели кафедры «ПСиЭТО» и представители деканата.
Каким качествам отдаются предпочтения при выборе кандидатов для стажировки и что из себя представляет процедура отбора специалистов в ряды IT-сектора, об этом и не только, ребята узнали в обзоре широкого спектра возможностей INNOWISE.
INNOWISE GROUP существует более 17 лет на рынке услуг и за это время осуществлено более 1600 решений по разработке и поддержке программного обеспечения в широком стеке технологий. Финансовые технологии, медицина образование, туризм, банковские услуги, все эти сферы охватывает деятельность INNOWISE. JavaScript, Java, Python, .Net, PHP, Big Data применяются в проектах создаваемых и поддерживаемых кампанией.
О собственной разработке продукта в области дополненной реальности VOKA.IO для медицины представители INNOWISE рассказывают с особым интересом. Суть данного решения состоит в том, что при проведении сложных операций в VR-очках хирурга, результаты проведения КТ или МРТ преобразовываются в 3D модель (в виде голограммы) и это позволяет во время операции видеть все до мельчайших подробностей.
«Стажировка в INNOWISE длится от 3 до 6 месяцев, такая разбежка времени обусловлена различным уровнем знаний людей», – рассказывает Юлия – один из специалистов кампании, ведь она первый человек, который сталкивается с кандидатами на рабочие места в INNOWISE.
«Офисы очень комфортные и оборудованы для работы и отдыха, за каждым стажером закреплен куратор (ментор) с которым можно объективно обсудить все рабочие моменты, а также подготовиться к финальным собеседованиям, в том числе и на иностранных языках, – продолжает Юлия. - Специфика же выполняемых работ требует от сотрудников нахождения в процессе постоянного развития и обучения, так как IT технологии с каждым днем уходят только вперед».
Специалист отдела разработки .Net – Влада окончила университет в 2024 году, однако уже сейчас девушка работает над серьезными проектами. Стажировку и производственную практику Влада проходила в том же отделе.
«С помощью .Net можно разрабатывать Desktop-приложения, заниматься Frontend и Backend разработками, кросплатформенными приложениями, реализовыватьcя в направлении Unity (игры), а также создавать решения для «умного дома», – делится опытом молодой специалист.
«В целом для работы вам необходимы знания ASP.NET, на котором пишутся все входные приложения, CSS-языка гипертекстовой разметки и JavaScript для Frontend-разработки. Стоит также сказать о необходимость представления о базах данных и сервисов для работы с ними (например MySQL или PostgreSQL). Не будут лишними знания браузерного взаимодействия и принципов работы с базами данных из приложения, Unit-тестов (тестирование), Dependency injection (внедрение зависимостей и как на них реагируют используемые сервисы) и конечно же Git – системы контроля версий и управления ими», – со знанием дела добавляет Влада.
К слову, дисциплины, осваиваемые студентами в университете, согласно учебному плану, содержат разделы, включающие тематические направления, о которых говорилось на встрече. Таким образом, изучение данного материала может заложить качественный фундамент успешного прохождения отбора для стажировки в такой международной кампании.
Для построения успешной карьеры, подытоживают представители INNOWISE, нужны не только хорошие личные навыки и умения (Soft skills), но и такие качества как коммуникабельность, умение работать в команде, развитие, самообразование, ответственность, целеустремленность и интерес, ведь без него трудно чего-то добиться.
Подведение итогов встречи прошло в формате «вопрос-ответ»:
– Если попасть к вам на стажировку, то обязательно ли знание Framework Angular?
– Сейчас, главное, это знание JS, параллельно идет набор на Angular, поэтому приходите – научим!, – отвечает Виталий – эйчар (HR, от англ. Human Resources) компании.
– Если вы знаете JavaScriptCore, верстку и т. д., то главное иметь желание обучаться Angular, а собеседование на стажировку будете проходить по тем знаниям, которые у вас есть! – добавляет Юлия.
– Подскажите, пожалуйста, ваш отдел по разработке на Java содержит самый крупный штат?
– А вот и нет! На самом деле Гомель считается городом, в котором очень популярен язык Java, но самым большим является отдел .Net и только на втором месте отдел JS, а на третьем отдел бизнес-анализа. А тем, кто не попал в отделы по разработке, добро пожаловать в отдел DevOps (сборка, настройка и развёртывание программного обеспечения)! 160 человек вмещает весь офис кампании, а штат на сегодняшний день порядка 140 человек, поэтому еще есть места, приходите, будем рады! Тем более, что 5 человек – это выпускники БелГУТа, – отвечает Виталий.
Кафедра «ПСиЭТО» выражает огромную благодарность кампании INNOWISE GROUP за очень подробный обзор возможностей с приведением настоящих примеров реализации способностей выпускников ВУЗов.
Подобные встречи, проводимые на кафедре «ПСиЭТО» с заказчиками кадров это не только дорога в жизнь для будущих выпускников и знакомство с IT-сферой, но и обмен опытом, коррекция учебных программ, а также установление единого курса по применению знаний и технологий, используемых в производстве и при обучении.
Старший преподаватель кафедры
«Проектирование, строительство и эксплуатация транспортных объектов»
Артем Лапушкин
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl-Enter