Ежегодно 31 января отмечается Международный день очистки воды, призванный привлечь внимание к важности очистки питьевой воды, защите водных ресурсов от загрязнения.
2 февраля 2026 года состоялась встреча студентов выпускного курса специальности «Водоснабжение, водоотведение и охрана водных ресурсов» с представителем заказчика кадров – главным инженером проекта ОАО «Гомельжилпроект» Плешанковой Ольгой Олеговной.
29 января 2026 года ушел из жизни ветеран БелИИЖТа-БелГУТа, кандидат технических наук, доцент, бывший заведующий кафедрой «Электрическая связь на железнодорожном транспорте», бывший декан факультета безотрывного обучения, электротехнического факультета и общеинженерного транспортного факультета Фомичев Владимир Николаевич.
Молодёжный совет при Гомельском Совете депутатов подвел итоги своей деятельности за 2025 и определил направления работы на текущий 2026 год.
30 января 2026 г. в Большом зале государственного учреждения «Дворец Республики» прошло мероприятие, посвященное 30-летию специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов, и гала-концерт «Таленты Беларусі – будучыня краіны».
30 января в Белорусском государственном университете транспорта состоялась встреча профессорско-преподавательского состава с начальником межрайонного отдела ГАИ УВД Гомельского облисполкома, подполковником милиции Каребо Константином Михайловичем.
31 января на Биатлонном комплексе Сож царила оживлённая и по-настоящему спортивная атмосфера.
Что значит быть логистом, экономистом или инженером-строителем? Ответ на этот вопрос в Белорусском государственном университете транспорта больше месяца искали участники конкурса видеороликов «Моя специальность».
Уже устоявшаяся практика предварительного собеседования с работодателями успешно реализует цель помочь будущим выпускникам заранее определиться с местом работы. Университет стремится к тому, чтобы выпускники еще до защиты дипломов познакомились с потенциальными работодателями, прошли преддипломную практику на предприятиях и начали адаптироваться к будущей работе.
Прежде чем выпускник высшего учебного заведения сделает важнейший шаг на пути к обретению первого рабочего места, необходимо уделить особое внимание вопросам кадровой политики и эффективного подбора персонала. Это требует глубокого понимания взаимодействия между работодателем и молодым специалистом.
